vendredi 6 novembre 2009

Le travail la suite et c’est loin d’être fini

Et voilà

Fallait l'émission sur France 3 pour qu'on en parle.

Une société française rachetée par des américains a crée un site interne de délation

Comme par hasard la procédure est bien évidement ressente c'est vrai avant sa n'exister pas.

De qui se moque-t-on ? D'où vient le mal être des gens ?

bin du flicage intensif

Non seulement on doit faire son job sans rire et en plus on doit balancer les autres « tien celui la y'a une tête qui me revient pas j'le balance ».

Sans compter sur les rapports d'activité hebdomadaires.

Je ne dis pas, il faut quand même justifier de ses activités, toutefois il faut admettre que plus sa vient plus on nous en demande et sa n'a rien de productif.

A croire que les patrons n'on que sa a faire, qu'il s'ennui car eu ne peuvent pas faire les andouilles au bureau. (Rien ne les empêches c'est eux le boss)

Ensuite c'est vrai aussi que certain abuse et mettent le bins quasiment toute la journée.

Faut pas oublier qu'on est la pour bosser.

Un juste milieu plutôt qu'une oppression les employés seraient plus productifs s'il y avait une meilleure ambiance. Car la délation peu se retourner contre celui qui la mit en place et qu'on peu viré quelqu'un qui n'a rien fait de mal ou lui mettre une pression inutile pour qu'il parte ou pire.

Plus qu'un salaire a mon sens, une condition, le fait tout simplement de se levé le matin sans trainer les pieds.

A suivre….

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